Come creare un clima lavorativo positivo

Clima positivo al lavoro: utopia irraggiungibile o splendida realtà?

Alzarsi dal letto il lunedì mattina ed essere felici di andare al lavoro: un’immagine che, per molte persone, è impensabile, una vera utopia. Eppure, provare piacere per quel che si fa è la base del benessere della persona. Perché, allora, molto spesso non riusciamo a raggiungere questa condizione di serenità?

Ciò che il più delle volte impedisce di sentirsi a proprio agio all’interno di un ambiente lavorativo è il clima che si instaura tra persone, colleghi, gruppi di lavoro. Agendo sull’atmosfera generata all’interno di un ambiente si può modificare completamente il modo in cui ognuno di noi si sente.

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Non bastano la buona volontà e il desiderio di far andar bene le cose per rendere il clima lavorativo positivo, stimolante, incoraggiante, sicuro. A volte, soprattutto quando la situazione genera tensioni e frustrazioni, diventa più che necessario coinvolgere un professionista esterno per modificare le dinamiche che si sono instaurate nel tempo fino a diventare degli automatismi che influenzano il nostro stato d’animo –> Scopri anche come migliorare il rapporto con i colleghi!

Che cosa si intende per “clima aziendale”

Il “clima” che si respira in una stanza è lo stesso che si può vivere all’interno di un ambiente di lavoro. È capitato a tutti, almeno una volta nella vita, di entrare in un contesto e di percepirne la gioia, l’entusiasmo, la tensione, il nervosismo o la paura.

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Allo stesso modo, in un contesto lavorativo possono crearsi delle situazioni che generano un’atmosfera, positiva o negativa, permanente anche a lungo nel tempo.

Il modo in cui entriamo a far parte di questa atmosfera ne può determinare il mantenimento o il cambiamento. Una persona particolarmente socievole, amorevole, solare e comprensiva, nella posizione giusta può improvvisamente stravolgere l’intero clima di un gruppo di lavoro. Così come, la stessa persona con le stesse caratteristiche, in un ambiente negativo può ritrovarsi a subire e a somatizzare ingiustizie manifestando e alimentando, a lungo andare, il malessere generale.

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Come migliorare il clima aziendale 


Per quanto a volte possa sembrare un’impresa davvero impossibile, non è mai troppo tardi per iniziare a migliorare il clima lavorativo che si respira all’interno della propria azienda.

Anche dopo anni di difficoltà, litigi e malcontenti, è possibile cambiare le carte in tavola e accompagnare il proprio gruppo di lavoro in un percorso di crescita condivisa che può migliorare sia la vita professionale sia la vita personale, il rapporto con se stessi e con gli altri (amici, familiari, compagni di squadra).

Le attività per creare un clima aziendale positivo possono essere tante e vanno studiate ad hoc per ogni singola situazione. Un Counselor specializzato in attività per imprenditori e professionisti può accompagnare gruppi di persone o singoli privati nella definizione di un piano guida per migliorare l’atmosfera in qualsiasi luogo di lavoro.

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