{"id":8661,"date":"2020-03-02T09:21:51","date_gmt":"2020-03-02T08:21:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cortivo.it\/cortivoinforma\/\/?p=8661"},"modified":"2020-03-02T09:21:51","modified_gmt":"2020-03-02T08:21:51","slug":"disabili-opportunita-imprenditoriali","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cortivo.it\/cortivoinforma\/disabili\/disabili-opportunita-imprenditoriali\/","title":{"rendered":"Disabili e opportunit\u00e0 imprenditoriali"},"content":{"rendered":"
\n

Novit\u00e0, agevolazioni e Leggi 2020: ecco come l\u2019Italia si prepara a una nuova concezione del lavoro per i disabili.<\/h2>\n<\/blockquote>\n

Secondo gli ultimi dati riportati dall\u2019Istat, le persone con disabilit\u00e0 attualmente occupate in attivit\u00e0 lavorative professionali sono meno del 20% della popolazione italiana. Tuttavia, sono ancora meno gli occupati che hanno trovato lavoro attraverso i centri per l\u2019impiego. Come mai?<\/p>\n

Negli ultimi anni, il nostro Paese sente sempre di pi\u00f9 la necessit\u00e0 di un cambiamento forte e significativo<\/strong> per quanto riguarda l\u2019approccio al lavoro e le modalit\u00e0 di esecuzione di alcune professioni.<\/p>\n

\"Disabili-Jobs-Act-2020
Disabili e imprenditorialit\u00e0: un connubio possibile, soprattutto dal 2020. Le manovre previste dal Jobs Act facilitano l\u2019inserimento lavorativo delle persone con invalidit\u00e0 diverse.<\/figcaption><\/figure>\n

Giusto per fare un esempio: lo smart-working<\/em><\/strong> \u00e8 ancora un\u2019utopia per la maggioranza delle aziende, anche se molte confermano che potrebbe addirittura migliorare la qualit\u00e0 del lavoro svolto da dipendenti e collaboratori \u2013> Scopri come e cosa fare per l\u2019inserimento lavorativo del disabile!<\/a><\/strong><\/p>\n

Alla ricerca di una nuova concezione del lavoro<\/strong><\/h3>\n

Ma \u00e8 inutile negarlo: mentre le aziende cercano un modo per allinearsi alle soluzioni adottate con successo da altri Paesi europei, anche gli italiani saranno ben presto \u00abchiamati\u00bb a evolvere la loro idea di lavoro.<\/strong><\/p>\n

Molto spesso, infatti, ci\u00f2 che preclude alcune opportunit\u00e0 professionali \u00e8 l\u2019idea che il lavoro debba corrispondere solo ed esclusivamente a un impiego full time tradizionale. Una concezione che esclude tutte le forme di collaborazione a progetto<\/strong> o, ad esempio, a distanza.<\/p>\n

\"Disabili-e-Legge-Dopo-di-Noi
Ovviamente, le disabilit\u00e0 sono tante e diverse l\u2019una dall\u2019altra. Ogni lavoratore, con disabilit\u00e0 o meno, necessita di accordi diversi e di compiti adeguati. C\u2019\u00e8 chi pu\u00f2 contribuire da dietro un computer, chi attraverso una macchina e chi invece direttamente a contatto con il pubblico.<\/figcaption><\/figure>\n

Sono diversi gli ambiti che permettono di collaborare da remoto: il telemarketing, la creazione di contenuti per il web, l\u2019editing di video e la manipolazione fotografica, ma anche la gestione di pratiche commerciali.<\/p>\n

Per quanto riguarda invece le attivit\u00e0 imprenditoriali che prevedono inevitabilmente il contatto e il confronto con il pubblico (bar, ristoranti, pizzerie), anche in questo senso i limiti non esistono, se non nella nostra mente.\u00a0Un esempio concreto <\/strong>\u00e8, ad esempio, la \u00abTrattoria degli amici\u00bb della Comunit\u00e0 di Sant\u2019Egidio.<\/p>\n

Un esempio imprenditoriale: la \u00abTrattoria degli amici\u00bb<\/strong><\/h3>\n

A Trastevere, il ristorante \u00abTrattoria degli amici\u00bb coinvolge ben 12 lavoratori con disabilit\u00e0. In oltre 20 anni di attivit\u00e0, grazie al sostegno della Comunit\u00e0 di Sant\u2019Egidio, questo ristorante ha formato cuochi, sommelier, aiuto-cuochi, camerieri di sala che lavorano in tutta la Penisola e che stanno cercando di dare vita ad altre realt\u00e0 similari.<\/p>\n

L\u2019iniziativa ci dimostra che lavoro e disabilit\u00e0 sono due parti di un connubio pi\u00f9 che possibile, se non addirittura vincente. Sono diversi, infatti, i clienti che frequentano periodicamente la \u00abTrattoria degli amici\u00bb proprio con l\u2019intento di sostenere il gruppo<\/strong> e i ragazzi coinvolti.<\/p>\n

Incentivi per l\u2019autoimpiego e la legge \u00abDopo di noi\u00bb<\/strong><\/h3>\n

L\u20191 gennaio 2020 sono entrate in vigore le agevolazioni previste dalla Legge n. 112\/2016. La cosiddetta Legge \u00abDopo di noi\u00bb<\/strong> ha l\u2019obiettivo di tutelare chi ha disabilit\u00e0 gravi accertate e non pu\u00f2 contare sul sostegno familiare.<\/p>\n

\"Disabili-e-Lavoro
Uno dei decreti attuativi della riforma del lavoro di Renzi (Jobs Act) prevede che le aziende con pi\u00f9 di 14 dipendenti abbiano l\u2019obbligo di assumere una quota di lavoratori con disabilit\u00e0 fisica o psichica.<\/figcaption><\/figure>\n

Oltre alle agevolazioni fiscali, le misure previste da questa Legge riguardano anche la cura, la protezione, l\u2019assistenza della persona<\/strong> e il suo inserimento nel mondo del lavoro attraverso il collocamento mirato.<\/p>\n

Vuoi scoprire altre opportunit\u00e0 imprenditoriali per disabili? Scopri il Corso per diventare Assistente ai Disabili! <\/a><\/h2>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Novit\u00e0, agevolazioni e Leggi 2020: ecco come l\u2019Italia si prepara a una nuova concezione del lavoro per i disabili. Secondo gli ultimi dati riportati dall\u2019Istat, le persone con disabilit\u00e0 attualmente occupate in attivit\u00e0 lavorative professionali sono meno del 20% della popolazione italiana. Tuttavia, sono ancora meno gli occupati che hanno trovato lavoro attraverso i centri […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":8666,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[41,89],"tags":[511,512],"class_list":["post-8661","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-disabili","category-lavoro","tag-disabili-e-opportunita-imprenditoriali","tag-imprenditori-disabili"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cortivo.it\/cortivoinforma\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8661","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cortivo.it\/cortivoinforma\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cortivo.it\/cortivoinforma\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cortivo.it\/cortivoinforma\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cortivo.it\/cortivoinforma\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8661"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.cortivo.it\/cortivoinforma\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8661\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8667,"href":"https:\/\/www.cortivo.it\/cortivoinforma\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8661\/revisions\/8667"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cortivo.it\/cortivoinforma\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8666"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cortivo.it\/cortivoinforma\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8661"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cortivo.it\/cortivoinforma\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8661"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cortivo.it\/cortivoinforma\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8661"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}