{"id":8100,"date":"2019-04-12T09:41:22","date_gmt":"2019-04-12T07:41:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cortivo.it\/cortivoinforma\/\/?p=8100"},"modified":"2019-04-11T09:41:31","modified_gmt":"2019-04-11T07:41:31","slug":"come-migliorare-propria-leadership","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cortivo.it\/cortivoinforma\/coaching\/come-migliorare-propria-leadership\/","title":{"rendered":"Come migliorare la propria leadership"},"content":{"rendered":"
\n

5 passi per iniziare a migliorare la propria leadership al lavoro, nello sport e nella vita personale.<\/h2>\n<\/blockquote>\n

Leadership:<\/strong> funzione e attivit\u00e0 di guida, sia con riferimento a individui o organi collegiali in quanto dirigano un gruppo o un\u2019impresa, sia, in senso politico-sociale, con riferimento a un partito o a uno stato (dizionario Treccani)<\/em><\/p>\n

A partire dalla definizione del dizionario Treccani, possiamo definire la leadership come la capacit\u00e0 di guidare un qualsiasi gruppo verso una qualsiasi meta, in qualsiasi ambito<\/strong>: professionale, sportivo, sociale, politico, didattico, imprenditoriale, eccetera.<\/p>\n

Ma essere un buon leader significa molto di pi\u00f9, significa saper rimettersi in gioco, comunicare, ascoltare, delegare, ispirare, motivare. In questo articolo abbiamo messo insieme 5 passi per iniziare<\/strong> a migliorare la propria leadership: solo l\u2019inizio di un lungo cammino interiore.<\/strong><\/p>\n

\"Come-Migliorare-la-Propria-Leadership-al-Lavoro
Che cosa significa essere un leader? Ognuno ha un\u2019idea diversa di ci\u00f2 che pu\u00f2 significare questa parola, ma certamente concordiamo sul fatto che una guida autorevole non smette mai di mettersi in gioco.<\/figcaption><\/figure>\n

1. Rimettersi in gioco \u2028<\/strong><\/h3>\n

Un leader non si ferma mai nelle zone di comfort, in nessuna situazione. La prima cosa che bisogna fare, per migliorare la propria leadership, \u00e8 rinforzare la propria voglia di continuare a rimettersi in gioco, sempre e in prima persona<\/strong>. Chi non ha paura di rimettersi in gioco non avr\u00e0 timori davanti a un nuovo progetto<\/strong>, una team da coordinare, un avanzamento di carriera, qualsiasi cambiamento.<\/strong><\/p>\n

Rimettersi in gioco significa anche essere sinceri con se stessi, riconoscere le proprie mancanze, ricominciare investendo nella propria formazione personale e professionale. In qualsiasi azienda, ad esempio, un Coach con un buon grado di leadership \u00e8 pi\u00f9 che necessario, a patto che abbia delle competenze certificate<\/strong> \u2013> Scopri qual \u00e8 il ruolo del Coach!<\/strong><\/a><\/p>\n

\"Come-Migliorare-la-Propria-Leadership-in-Squadra
Comunicare, ascoltare, rispondere, intuire, cogliere i segnali del linguaggio non verbale: solo alcune delle tante capacit\u00e0 che deve sviluppare un buon leader.<\/figcaption><\/figure>\n

2. Perfeziona le tue capacit\u00e0 di comunicatore<\/strong><\/h3>\n

Senza comunicazione non c\u2019\u00e8 leadership. Essere un leader significa saper portare una squadra a lavorare con s\u00e9 e per tutti, cosa impossibile da realizzare senza aver prima espresso chiaramente i propri intenti, i compiti e i ruoli di ognuno. Non dimentichiamo che comunicare va di pari passo con l\u2019ascoltare<\/strong>, non si tratta quindi solo di chiedere, ma anche di saper cogliere le necessit\u00e0 del proprio team e di dare risposte.<\/p>\n

\u00abSembra cos\u00ec banale, ma nelle relazioni, si deve comunicare\u00bb. (Peter Krause)<\/p><\/blockquote>\n

3. Cerca di essere un esempio<\/strong><\/h3>\n

Inutile che il responsabile di una squadra di lavoro abbia pretese nei confronti degli altri se poi \u00e8 il primo a non soddisfarle. Un leader \u00e8 un esempio per la sua squadra, di conseguenza ottiene, senza neanche chiederla, la massima stima delle persone che lavorano insieme a lui.<\/p>\n

4. Crea un\u2019atmosfera di collaborazione intorno a te<\/strong><\/h3>\n

Imparare a delegare \u00e8 fondamentale anche per un leader. Finch\u00e9 l\u2019idea di delegare ci spaventa, o ci fa sentire come se stessimo perdendo il controllo della situazione, non ci possiamo definire dei professionisti con una buona leadership. Ma attenzione perch\u00e9 delegare non significa scaricare lavoro sulle spalle degli altri<\/strong>, ma preparare le persone un po\u2019 alla volta in modo tale che acquisiscano una graduale autonomia nel tempo.<\/p>\n

\"Come-Migliorare-la-Propria-Leadership-in-Ufficio
Un vero leader sa delegare le proprie mansioni, se necessario. Ma un vero leader sa anche preparare le persone a svolgere le proprie mansioni, in modo tale da renderle gradualmente autonome.<\/figcaption><\/figure>\n

5. Tieni alta la motivazione del tuo gruppo<\/strong><\/h3>\n

Impossibile pensare che le cose vadano sempre bene, ci saranno momenti di difficolt\u00e0, di crisi, di stallo, di attesa e proprio durante questi momenti il gruppo deve riuscire a restare unito, a farsi forza, a non spegnersi, ad andare avanti. Un leader in queste situazioni si rivela il collante dell\u2019intero team.<\/strong><\/p>\n

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