{"id":7580,"date":"2018-08-07T15:34:28","date_gmt":"2018-08-07T13:34:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cortivo.it\/cortivoinforma\/\/?p=7580"},"modified":"2018-08-07T15:34:28","modified_gmt":"2018-08-07T13:34:28","slug":"congedo-maternita-cosa-sapere","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cortivo.it\/cortivoinforma\/infanzia\/congedo-maternita-cosa-sapere\/","title":{"rendered":"Congedo maternit\u00e0: cosa c\u2019\u00e8 da sapere?"},"content":{"rendered":"
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Tutto sul congedo maternit\u00e0: cosa c\u2019\u00e8 da sapere sulla burocrazia che regolamenta l\u2019astensione lavorativa obbligatoria durante la gravidanza e i primi mesi di vita del bambino.<\/h2>\n<\/blockquote>\n

Sia per gli Assistenti alla persona, sia per i neo-genitori, \u00e8 molto importante essere sempre ben aggiornati sulle burocrazie italiane<\/strong> e sui loro cambiamenti. In questo articolo, facciamo chiarezza su un argomento tanto chiacchierato quanto poco chiaro: il congedo maternit\u00e0.<\/p>\n

Cosa c\u2019\u00e8 da sapere su questo periodo di astensione lavorativa, chi pu\u00f2 beneficiarne e come si effettua la domanda? Rispondiamo ai dubbi pi\u00f9 frequenti con le informazioni aggiornate a febbraio 2018 e fornite direttamente dall\u2019INPS.<\/strong><\/p>\n

Congedo maternit\u00e0: cosa c\u2019\u00e8 da sapere sull\u2019astensione lavorativa obbligatoria<\/strong><\/h3>\n

Prima di fare domanda di maternit\u00e0 nel proprio luogo di lavoro, serve capire:<\/p>\n

\u2022 se si rientra nelle categorie che possono beneficiare di questo servizio;
\n\u2022 se si \u00e8 in possesso dei requisiti necessari per ottenere l\u2019astensione;
\n\u2022 entro quali tempistiche effettuare la domanda;
\n\u2022 come inviare la richiesta senza brutte sorprese.<\/p>\n

Il periodo della maternit\u00e0 \u00e8 uno dei momenti pi\u00f9 belli<\/strong> nella vita di una neo-mamma perch\u00e9 permette di dedicare tutta l\u2019attenzione, tutta la cura e tutto l\u2019amore possibile al proprio bambino. La vera difficolt\u00e0 arriva proprio nel momento in cui l\u2019astensione obbligatoria termina e bisogna rientrare al lavoro \u2013> Scopri anche come affrontare il rientro al lavoro dopo la maternit\u00e0!<\/a><\/strong><\/em><\/p>\n

\"Congedo-Maternita-Cosa-C-E-da-Sapere-per-la-Domanda
La richiesta di maternit\u00e0 pu\u00f2 essere inviata due mesi prima della presunta data del parto e pu\u00f2 durare fino a un massimo di tre mesi dopo la nascita del bambino. In caso di ospedalizzazione, pu\u00f2 comprendere l\u2019intero periodo di interdizione prorogata.<\/figcaption><\/figure>\n

Che cos\u2019\u00e8 il congedo per maternit\u00e0<\/strong><\/h3>\n

Il congedo di maternit\u00e0, ossia l\u2019astensione lavorativa obbligatoria, comprende un lasso di tempo che va da due mesi prima della presunta data del parto<\/strong> fino a un massimo di tre mesi dopo la nascita del bambino (le tempistiche non cambiano in caso di nascita di due o pi\u00f9 bambini). Invece, se il parto avviene in anticipo, vanno aggiunti al periodo di riposo tutti i giorni di maternit\u00e0 non goduti.<\/p>\n

\u00abIl congedo di maternit\u00e0 \u00e8 il periodo di astensione obbligatoria dal lavoro riconosciuto alle lavoratrici dipendenti durante la gravidanza e il puerperio\u00bb (dal sito ufficiale INPS.it)<\/p><\/blockquote>\n

\"Congedo-Maternita-Cosa-C-E-da-Sapere-Paternita
Anche il padre pu\u00f2 chiedere l\u2019astensione lavorativa, nel caso in cui la madre del bambino non godesse dei diritti per beneficiare del servizio.<\/figcaption><\/figure>\n

E il congedo per il padre?<\/strong>
\nNegli ultimi anni, si sente nominare molto spesso anche il congedo di paternit\u00e0, cio\u00e8 quel periodo di astensione lavorativa obbligatoria destinato esclusivamente al padre<\/strong> del bambino. Pu\u00f2 essere richiesto se la madre non \u00e8 in possesso delle caratteristiche necessarie per beneficiare del congedo di maternit\u00e0 e si applica anche in caso di adozione o affidamento (di minori).<\/p>\n

Chi pu\u00f2 beneficiare del congedo maternit\u00e0?\u00a0<\/strong><\/h3>\n

Riassumiamo qui l\u2019elenco delle lavoratrici che possono beneficiare del congedo maternit\u00e0 nel 2018.<\/p>\n

\u2022 lavoratrici dipendenti\u00a0assicurate all\u2019INPS;
\n\u2022 apprendiste con un rapporto di lavoro in corso all’inizio del congedo;
\n\u2022 disoccupate\u00a0o\u00a0sospese;
\n\u2022 lavoratrici agricole\u00a0a tempo indeterminato;
\n\u2022 lavoratrici addette ai servizi domestici e familiari\u00a0(anche colf, badanti e similari);
\n\u2022 lavoratrici a domicilio;
\n\u2022 lavoratrici LSU o APU\u00a0(attivit\u00e0 socialmente utili o di pubblica utilit\u00e0);
\n\u2022 lavoratrici\u00a0iscritte alla Gestione Separata INPS e non pensionate;
\n\u2022 lavoratrici dipendenti da amministrazioni pubbliche.<\/p>\n

Per approfondire, rimandiamo all\u2019articolo completo dell\u2019INPS.<\/a><\/strong><\/span><\/em><\/p>\n

\"Congedo-Maternita-Cosa-C-E-da-Sapere-INPS
\u00c8 molto semplice inviare la richiesta di maternit\u00e0, basta al sito INPS e inoltrare la richiesta con modalit\u00e0 telematica. Di seguito, tutti i riferimenti utili e aggiornati al 2018.
Come fare la domanda per il congedo maternit\u00e0
Inviare la domanda di maternit\u00e0 \u00e8 molto semplice, basta accedere nell\u2019apposita sezione del sito INPS.<\/figcaption><\/figure>\n

Riferimenti utili<\/strong><\/h3>\n

\u2022 clicca qui<\/a><\/strong><\/span> per i servizi destinati ai patronati
\n\u2022 clicca qui<\/a><\/strong> se sei un lavoratore dipendente, autonomo o con gestione separata
\n\u2022 chiama il call center gratuito da rete fissa a questo numero: 803 164 \u2028<\/strong>
\n\u2022 chiama il call center da mobile a questo numero: 06 164 164<\/strong><\/p>\n

Vuoi saperne di pi\u00f9 sul congedo per maternit\u00e0 e cosa c’\u00e8 da sapere? Frequenta i nostri corsi per diventare Assistente all’Infanzia!<\/a><\/h3>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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