{"id":3029,"date":"2013-07-31T00:00:00","date_gmt":"2013-07-30T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cortivo.it\/cortivoinforma\/\/\/senza-categoria\/motivare-il-personale-in-azienda\/"},"modified":"2018-01-29T12:07:08","modified_gmt":"2018-01-29T11:07:08","slug":"motivare-il-personale-in-azienda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cortivo.it\/cortivoinforma\/counseling\/motivare-il-personale-in-azienda\/","title":{"rendered":"Motivare il personale in azienda"},"content":{"rendered":"<p>Oggi in azienda diventa necessario avere una <strong>gestione delle risorse umane che crei un clima sereno e proattivo<\/strong>, dove possano nascere motivazioni e desiderio di esprimere il proprio potenziale professionale. Una <strong>gestione efficiente ed efficace del personale<\/strong> mira a sviluppare maggiore consapevolezza del proprio ruolo professionale (<em>ad ogni livello, dal manager ai diversi collaboratori<\/em>), degli obiettivi personali in sintonia con quelli organizzativi.<\/p>\n<p>Le imprese vengono a configurarsi sempre pi\u00f9 come sistemi complessi. La quantit\u00e0 e la qualit\u00e0 delle risorse umane disponibili influenzano la formazione e la realizzazione della strategia aziendale, cos\u00ec come le scelte organizzative orientano le politiche di gestione delle risorse umane verso modalit\u00e0 e obiettivi coerenti con la strategia.<\/p>\n<p>Il <a title=\"Counseling e Lavoro\" href=\"\/counseling-lavoro\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Counselor in azienda<\/strong><\/a> pu\u00f2 avere un <strong>ruolo fondamentale nel motivare<\/strong>, rimotivare e rinforzare<strong> le persone<\/strong> attraverso una mappatura delle esigenze e delle risorse, favorendo la comprensione reale del proprio ruolo a servizio dell&#8217;azienda e dei clienti interni ed esterni. Inoltre pu\u00f2 fornire dei feedback puntuali sulle prestazioni, sui comportamenti, sugli approcci al lavoro e soprattutto sulle relazioni agite nel contesto lavorativo.<\/p>\n<p>Il <strong>Counselor<\/strong> aiuta a chiarire l\u2019obiettivo individuale e quello organizzativo, attraverso la sperimentazione diretta dell\u2019abilit\u00e0 di mettere in atto strategie efficienti per collegare capacit\u00e0 e richieste. Aiuta a saper scegliere un metodo per integrare diverse capacit\u00e0, accompagna le persone nell\u2019individuare le proprie risorse, che costituiscono elementi di un\u2019ampia costellazione motivazionale relativa al concetto di s\u00e9.<\/p>\n<p>Il <strong>Counselor<\/strong> costruisce in modo condiviso e processuale una sorta di \u201cmappa contestuale\u201d che permette all\u2019individuo di collocarsi nell\u2019ambiente aziendale e di intrattenere con esso relazioni valide.<\/p>\n<p>La consapevolezza di s\u00e9, la fiducia nelle proprie capacit\u00e0, il vedersi collocato lungo un certo arco temporale, il definire gli scopi prioritari da perseguire nelle tappe della vita futura, il manifestare il proprio valore, rappresentano i mattoni necessari per costruire un certo assetto motivazionale adatto ad affrontare con energia i compiti della situazione lavorativa.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><a title=\"contatti\" href=\"http:\/\/www.cortivo.it\/corsi-di-formazione\/counseling\/\">Chiedici altri consigli su <\/a><\/h2>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><a title=\"contatti\" href=\"http:\/\/www.cortivo.it\/corsi-di-formazione\/counseling\/\">come motivare il personale in azienda.<\/a><\/h2>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Oggi in azienda diventa necessario avere una gestione delle risorse umane che crei un clima sereno e proattivo, dove possano nascere motivazioni e desiderio di esprimere il proprio potenziale professionale. Una gestione efficiente ed efficace del personale mira a sviluppare maggiore consapevolezza del proprio ruolo professionale (ad ogni livello, dal manager ai diversi collaboratori), degli [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3030,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[40,46],"tags":[],"class_list":["post-3029","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-counseling","category-counseling-lavoro"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cortivo.it\/cortivoinforma\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3029","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cortivo.it\/cortivoinforma\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cortivo.it\/cortivoinforma\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cortivo.it\/cortivoinforma\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cortivo.it\/cortivoinforma\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3029"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.cortivo.it\/cortivoinforma\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3029\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6780,"href":"https:\/\/www.cortivo.it\/cortivoinforma\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3029\/revisions\/6780"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cortivo.it\/cortivoinforma\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3030"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cortivo.it\/cortivoinforma\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3029"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cortivo.it\/cortivoinforma\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3029"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cortivo.it\/cortivoinforma\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3029"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}