Coaching per trovare lavoro

Come sfruttare le tecniche e le strategie del Coaching per trovare o cambiare lavoro.

Avviare un nuovo percorso professionale, a volte, può rivelarsi una vera e propria impresa, che la strada lavorativa sia agli inizi o già ben avviata in altri ambiti.

L’incertezza, la mancanza di obiettivi chiari, i cali di motivazione, gli imprevisti che possono accadere durante un processo di cambiamento sono sfide da non sottovalutare. Spesso, sono proprio queste sfide a mettere alla prova la nostra determinazione.

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Il Career Coach può aiutare le persone, nei contesti professionali, durante momenti di cambiamento, come ad esempio una trasformazione aziendale, uno scatto di carriera o la ricerca di un nuovo lavoro.

Come in tanti altri contesti, anche nell’ambito lavorativo e professionale ciò che maggiormente fa la differenza davanti a un periodo di cambiamento sono la sicurezza di sé, la capacità di pianificazione e la risolutezza.

È proprio su questi aspetti che si esprime al meglio il Career Coaching –> Scopri anche come usare il Coaching per lo Smart Working!


Di che cosa si occupa il Career Coach

Mentre altri ambiti del Coaching possono affrontare temi personali, sportivi, organizzativi o familiari, il Career Coaching si focalizza sulla carriera professionale della persona e sulla sua realizzazione personale.

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Il primo passo su cui deve agire un Career Coach è la consapevolezza della persona che sta affiancando. Solo aiutandola a individuare le proprie reali potenzialità e i propri obiettivi futuri potrà strutturare di conseguenza l’intero percorso successivo.

Si tratta quindi di una figura di riferimento che può essere coinvolta soprattutto in momenti di cambiamento e di transizione, come ad esempio un avanzamento di carriera, una ristrutturazione aziendale, ma anche la ricerca di un nuovo lavoro.


Il Career Coach può indirizzare le persone a: 

• scoprire e individuare le proprie potenzialità

• definire un piano di azione per raggiungere i propri obiettivi

• intraprendere un percorso di crescita e di introspezione personale

• rimettersi in gioco affrontando le proprie paure

• creare una rete di relazioni professionali

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Il Coaching può aiutarmi a trovare o a cambiare lavoro? La risposta è sì, ma il percorso deve essere intrapreso in prima persona solo ed esclusivamente da chi lo sta ricercando.

• sviluppare nuove competenze e abilità

• mettere a punto un piano strategico operativo per cambiare lavoro

• mantenere il focus sulla propria motivazione

• superare problemi organizzativi e gestionali

• affrontare dei cambiamenti organizzativi


Come il Coaching più aiutarti a cambiare lavoro

È dunque più semplice comprendere, a questo punto, in che modo il Coaching può aiutarti a cambiare lavoro o a trovarne uno nuovo, un lavoro stimolante e soddisfacente, che ti faccia sentire realizzato e completo.

La ricerca dentro se stessi, lo sviluppo di idee e di progetti, l’ideazione di piani di lavoro e infine il potenziamento della motivazione sono gli aspetti fondamentali su cui può agire il Coaching.

Ma trovare le risposte è un compito individuale. Per quanto il Coaching possa indirizzare, motivare e supportare, è la persona stessa a dover trovare, dentro di sé, il desiderio di intraprendere a pieno regime un percorso di cambiamento e di crescita della propria consapevolezza personale.

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