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Corso Coach

 

Il Coach è un professionista che, previo accordo contrattuale con il cliente, aiuta e guida quest’ultimo a sviluppare strategie, procedure e azioni efficaci per raggiungere obiettivi concreti, a livello personale e/o professionale.

 

Il corso

logo-acoiRiconosciuto da A.Co.I. (Associazione Coaching Italia), il corso proposto dall’Istituto Cortivo risponde alla richiesta crescente di Coach adeguatamente preparati in tre ambiti principali di intervento: personale, professionale, sportivo.

 

 

Il Coaching: che cos’è

È una professione che è nata negli Stati Uniti nella seconda metà degli anni ’70 e si è sviluppata poi gradualmente nel resto del mondo imponendosi in virtù della sua efficacia e del suo pragmatismo.

In Italia il Coaching rientra tra le professioni intellettuali non regolamentate ai sensi della Legge 14 gennaio 2013, n.4 (G.U. n.22 del 26.01.2013 – Disposizioni in materia di professioni non organizzate) che ha voluto inquadrare le professioni il cui esercizio non è vincolato al possesso di formazione specifica o di requisiti che non siano quelli stabiliti dal Codice Civile Italiano e/o da eventuali norme.

Essenzialmente il Coaching è una relazione di partnership paritaria tra il Coach e il suo cliente (Coachee) che, attraverso un vero e proprio contratto, definiscono insieme gli obiettivi personali o professionali del cliente e le strategie, le azioni e le procedure utili al loro raggiungimento.

La relazione di Coaching è quindi di tipo formativo e maieutico. Il Coach, cioè, guida il cliente a scoprire e valorizzare le proprie potenzialità, contribuendo a migliorarne l’autonomia progettuale e realizzativa con metodi, tecniche e strumenti concreti.

Obiettivi futuri, ordine temporale definito, chiarezza e trasparenza del rapporto contrattuale: il Coach parte dall’attenzione e dal rispetto nei confronti della persona per lavorare sempre all’insegna della concretezza.

 

Lavorare per obiettivi: il segreto del Coaching

Il lavoro del Coach nasce da una richiesta specifica del cliente, dai suoi obiettivi, dunque, dalla sua volontà/necessità di ottenere risultati o raggiungere traguardi ben delineati che saranno oggetto del rapporto contrattuale alla base della relazione di Coaching.

Il Coach “accompagna” il cliente

  • nello sviluppo di nuove conoscenze, competenze e abilità coerenti con gli ambiti applicativi desiderati
  • nell’individuazione di obiettivi personali, professionali, sportivi orientati al futuro che egli desidera
  • nel supporto strategico-operativo e nella messa a punto dei piani d’azioni funzionali al raggiungimento del risultato condiviso
  • nel sostegno relazionale e motivazionale nell’auto-realizzazione progettuale
  • nello sviluppo di consapevolezza e di conoscenze operative e organizzative legate agli ambiti d’interesse del cliente
  • nella consulenza per il superamento di problemi organizzativi, gestionali e operativi
  • nell’incremento della performance individuale (sviluppo del potenziale) negli ambiti personale, professionale e sportivo
  • nella semplificazione dei processi decisionali legati all’efficienza e all’organizzazione

 

Ambiti operativi del Coach

Il Coaching è una metodologia di relazione che ha come fine il miglioramento personale del Cliente e può essere applicata in ambito personale (Life Coaching), professionale (Business Coaching) e sportivo (Sport Coaching).

L’attività può essere esercitata sia in forma libero professionale, sia internamente alle organizzazioni.

La relazione è one-to-one: l’applicazione ai gruppi è permessa solo se le dimensioni contenute del gruppo consentono un lavoro individuale e personalizzato con ogni singolo componente.

 

Life Coaching

È rivolto alla persona che punta al raggiungimento di una meta nel futuro. La persona rimane protagonista poiché padroneggia pienamente il governo di sé, la qualità della vita e il proprio star bene. La relazione di Coaching è basata sul “fare” e si focalizza esclusivamente su aspetti attuativi. Il Cliente, assieme al Coach, può conseguire obiettivi e migliorare performance, processi progettuali, organizzativi ed esecutivi.

L’attività di Life Coaching mira a:

  • chiarire, individuare, perseguire obiettivi personali / professionali
  • sviluppare piani d’azione concreti
  • sviluppare capacità decisionali nel contesto di riferimento
  • migliorare la comunicazione (a lavoro, in famiglia, con gli amici)
  • migliorare il metodo di studio o di lavoro
  • contribuire a migliorare la posizione finanziaria
  • trovare un equilibrio organizzativo tra professione e vita privata
  • migliorare le relazioni con amici, familiari e colleghi

 

Business Coaching

È il Coaching applicato al mondo degli affari, delle professioni e dell’impresa.

Punta al miglioramento delle performance e al conseguimento di obiettivi concreti all’interno del proprio contesto operativo.

È fondato sull’unicità del soggetto (persona fisica o impresa) ed è sempre orientato al raggiungimento di risultati specifici.

L’intervento di Coaching può essere rivolto al manager (executive coaching, leadership, motivazione) o direttamente al personale (corporate, motivazione e comunicazione efficace.)

Attraverso la relazione di Business Coaching il cliente può:

  • migliorare la leadership, la comunicazione le relazioni professionali
  • sviluppare le potenzialità personali, aziendali, manageriali, imprenditoriali
  • superare ostacoli organizzativi e operativi
  • migliorare il processo di decisione e di delega
  • sviluppare e consolidare i profitti
  • aumentare la produttività
  • migliorare la gestione del tempo
  • raggiungere obiettivi particolarmente sfidanti

 

Sport Coaching

È, naturalmente, il Coaching applicato al mondo dello Sport.

L’obiettivo è sostenere l’atleta, la squadra o l’allenatore a raggiungere performance migliori attraverso un processo di utilizzazione massima delle capacità fisiche.

L’azione punta a individuare le risorse inutilizzate e inespresse nel gesto sportivo, alla definizione degli obiettivi e all’incremento della performance.

In sintesi, lo Sport Coaching è utile per:

  • incrementare e rafforzare la motivazione dell’atleta
  • definire e raggiungere obiettivi sfidanti
  • incrementare la tenacia e la persistenza
  • affinare la resistenza verso gli impegni
  • preparare l’atleta alla gara
  • usare meglio le risorse atletiche
  • accompagnare l’atleta nel post gara

 

Il Coaching: che cosa NON è

Il Coaching non ha niente a che vedere con attività di tipo psicologico o terapeutico: il Coach non si occupa infatti di disagi o di problemi legati alla salute fisica o psichica della persona; non ha un approccio psicodiagnostico e/o interpretativo. 

In generale la relazione di Coaching può essere attivata per il superamento di difficoltà strategiche, decisionali, operative quando non vi siano disagi invalidanti, disagi psicologici (anche lievi) o problemi di natura patologica.

Nel caso in cui il Coach fosse fatto oggetto di richieste che oltrepassino le sue conoscenze e competenze e/o vadano al di là dei campi di applicazione del Coaching, dovrà indirizzare il Cliente ai professionisti o agli specialisti in possesso delle adeguate conoscenze e competenze.

Nel Coaching non si usano strumenti diagnostici, conoscitivi e di intervento per la prevenzione e/o il miglioramento della salute, della gestione dello stress o della qualità della vita.

Il Coach, inoltre, non si occupa di abilitazione o riabilitazione, nonché di sostegno in ambito psicologico rivolto alla persona, al gruppo, agli organismi sociali e alle comunità.

Infatti: “Si precisa che l’attività professionale di un Coach non rientra tra quelle relative alla professione di psicologo ai sensi dell’art.1 della legge 18 febbraio 1989, n. 56. I Coach professionisti iscritti all’Associazione Coaching Italia si impegnano a non svolgere tali attività, salvo che siano dotati del relativo titolo professionale ed iscritti all’Ordine degli Psicologi. Le Scuole, gli Enti di Formazione e le Associazioni i cui corsi sono riconosciuti da A.Co.I. si impegnano a darne comunicazione ai propri Allievi e ad impartire loro insegnamenti confacenti ai programmi validati dall’Associazione Coaching Italia, astenendosi dall’impartire formazione, fornire informazioni, consegnare strumenti o materiale didattico, che possano generare confusione o sovrapposizione con l’attività professionale riservata agli psicologi.” 

 

Durata del corso: 100 ore complessive (80 ore d’aula e 20 ore di esercitazioni pratiche)

 

Per accedere al corso è consigliabile aver conseguito il titolo di Scuola media superiore. Altri titoli verranno valutati dalla Direzione Didattica.

Al termine del Corso e al superamento dell’esame di verifica finale, il neo-Coach ottiene l’Iscrizione all’Elenco Interno dei Coach A.Co.I. e quindi un Attestato di Qualità e di Qualificazione Professionale dei Servizi.

Per ulteriori informazioni, ti preghiamo di compilare il modulo sottostante